“公司发展的速度取决于人才成长的速度。” 阳光的用人机制 “诚信为本，服务至上”的价值观确保人才选用公正公平； 人际关系“简单”，员工发展根据能力和业绩确定； 全方位的绩效考核，让优秀人才脱颖而出； 公开竞聘提供自荐的平台。 不拘一格用人才 不拘一格用人才，员工在公司的发展不受资历、学历等的限制。在这里，各个岗位人员均有机会得到成长与发展。 教练伴您成长 公司要求干部做好榜样和教练，帮助下属成长是每位干部的责任。衡量一个好干部的标准之一，就是看他是否不断地帮助身边的人成长，使下属与他同样优秀。 无限的发展空间 按近几年公司成长的速度，公司平均每两年将发展成立1家公司，提供了超过10个中高层管理岗位的需求。