岗位职责：
1、 负责招聘简历的筛选、安排人员面试跟进面试结果。维护现有招聘渠道，开发拓展适合公司的招聘渠道；
2、 负责培训工作的组织安排；
3、 负责人力资源部相关工作的数据记录及分析；
4、 负责管理人事档案，办理人员入职、离职、异动等手续；
5、 每月按时完成人员考勤核算；
6、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
7、 完成部门领导交办的其他工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，两年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，具有一定的招聘技巧及招聘渠道，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具备良好的执行力。有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；
工作地点：
四川省成都市（中海阳集团成都子公司招聘）
联系方式：028-69921868-8016、028-69921868-8076
公司网址：http://www.sundhy.com/china/
1、 负责招聘简历的筛选、安排人员面试跟进面试结果。维护现有招聘渠道，开发拓展适合公司的招聘渠道；
2、 负责培训工作的组织安排；
3、 负责人力资源部相关工作的数据记录及分析；
4、 负责管理人事档案，办理人员入职、离职、异动等手续；
5、 每月按时完成人员考勤核算；
6、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
7、 完成部门领导交办的其他工作；
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1、本科及以上学历，两年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，具有一定的招聘技巧及招聘渠道，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具备良好的执行力。有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；
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联系方式：028-69921868-8016、028-69921868-8076
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职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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申请职位
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7-10万/年申请职位要求:30岁以内，有3年左右经验，需要本地人，女生，主要负责培训、证书管理、档案管理这块的，学历:全日制本科
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0.7-1万/月申请职位主要职责： 1.负责薪酬/福利/绩效机制制定及落地 2.薪酬核发与合规管理 3.薪酬规划与分析 4.法定福利统管（社保，公积金，企业年金等） 5.员工异动管理（调，离，退，转） 6.负责员工绩效管理
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6-9千/月申请职位主要岗位职责： 1.人员规划 2.招聘组织与实施、试用期管理； 3.员工异动管理（入、离、转、调） 4.培训体系建设与落地 5.人才盘点 6.员工关系处理
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0.7-1万/月申请职位要求:30岁以内，有3年左右经验，需要本地人，女生，主要负责培训、证书管理、档案管理这块的，学历:全日制本科
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：其它类
- 所在地区：四川-成都市-双流县
- 联系人：林小姐
- 手机：会员登录后才可查看
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- 邮政编码：610200
工作地址
- 地址：四川省成都市双流区公兴镇牧鱼街118号
