生产管理：
1、负责工厂车间、仓库全面管理工作，持续提高部门管理水平，组织制定、修改并实施部门各项规章制度，完善部门管理系统，实现公司生产经营目标。
2、组织推动各职能部门的全面工作，负责监督部门人员并保证全面完成生产职责内的各项工作任务；
3、负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护以及生产设备的挑选、维护和保养等工作；
4、负责员工培训，考核。组织，凝聚，激励和培训团队；
5、组织各生产部门的各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制。
6、负责组织制定部门工作计划和部门预算，组织计划和预算的实施。
7、负责制定和实施部门人力资源计划，对下级提供业务和职业发展指导，发展部门技术管理人才梯队，做好人才储备工作。
8、完成上级领导交办的其他临时性工作。
技术管理：
1、组织领导对生产过程实行有效支持，不断地改进生产技术，提高质量，降低成本；
2、组织领导各类制度的制定、实施和监督；
3、组织领导解决生产中碰到的技术问题。
质量管理：
1、组织领导严格实行ISO质保系统，确立一流的质量保证系统的有效运行；
2、负责制定和完善过程检验的标准，建立装配过程检验以及.相关检验标准的核对。
任职要求
1、较强的组织、沟通协调能力，文字表述能力和公关社交能力，出色的管理能力。责任心强，爱岗敬业。
2、大学专科以上学历；
3、生产制造行业至少5年以上工作经验，包括现场管理经验和质量管控经验；
4、做事干练，执行力强；
5、熟悉ERP系统者优先。　

职位类别： 生产厂长/生产总监/生产部长

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