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技术总监
18-50万/年
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 5-8 年
  • 更新时间: 2018-12-15
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 不限
  • 工作地区: 山东-威海市
  • 年龄要求: 32-45岁
全面负责组织和领导公司的技术开发团队建设、产品研发、技术积累,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标,确保公司项目及产品开发满足用户需求。
具体职责:
1.负责组织制定和实施技术开发战略规划,及时了解和监督技术开发战略规划的执行情况,提出修订方案。
2.领导分管部门制定年度工作计划,完成年度任务目标。
3.领导公司技术开发工作,建立公司技术开发信息系统。
4.领导建立技术开发测试及质量管理体系标准,及时了解和监督技术开发测试及质量管理体系的执行情况,提出修订方案。
5.与客户进行技术交流,了解客户对产品的技术及质量要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题。
6.制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
7.组织调查技术市场信息,研究技术与工艺操作规程,制定各项技术、工业标准。
8.处理现场生产过程中重大技术问题。
9.制定技术岗位考核标准,实施技术考核,并通过激励机制挖掘。
10.完成公司交办的其他工作任务。

职位类别: 总工程师/副总工程

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