1、应届或往届本科毕业生,机电一体化或电气专业;
2、工作主动、具有责任心,善于思考,对各类具体问题有独立的见解;
3、坚持原则,热爱本职工作,具备良好的职业道德和职业素养;
4、具备较好的沟通协调能力及文字表达能力;熟能熟练使用ERP以及WORD、 EXCEL等办公软件.
薪资福利
1、年终奖
年终奖:根据公司效益和员工业绩考核发放年终奖,一般为1.5-4倍的月基本工资。
2、福利待遇
社会保险:缴纳五险一金,所有保险费用公司全额支付,个人不支付任何费用。
过节费/礼品:在法定节假日向员工发放过节费或节日礼品。
带薪假期:员工可按照规定享受法定节假日、年休假(5-15天)、婚假、产假、哺乳假、看护假等带薪假期。每年可报销年休假路费300元。
高温补贴:每年5-10月每月根据岗位不同发放100-200元高温补贴。
员工公寓:自建员工公寓,普通员工4人一间,内设空调、卫生间、热水器、桌椅、衣柜、宽带接口等。
员工就餐:自建食堂提供丰富三餐(中餐免费并提供水果),节假日公司食堂安排加餐。
定期体检:免费健康检查,管理人员每年一次,员工每两年一次。
员工活动:公司不定期组织各种文体活动,以丰富员工业余生活。
培训发展
公司培训:公司每年组织员工进行多种培训,年均培训费达1000元/人。
自主学习:公司鼓励员工进行与本职工作相关的业余学习,如报考成大、在职研究生等。凡工作满一年且符合公司审批条件的,可申请报销资料费、培训费、报名考试费总额的60%。
2、工作主动、具有责任心,善于思考,对各类具体问题有独立的见解;
3、坚持原则,热爱本职工作,具备良好的职业道德和职业素养;
4、具备较好的沟通协调能力及文字表达能力;熟能熟练使用ERP以及WORD、 EXCEL等办公软件.
薪资福利
1、年终奖
年终奖:根据公司效益和员工业绩考核发放年终奖,一般为1.5-4倍的月基本工资。
2、福利待遇
社会保险:缴纳五险一金,所有保险费用公司全额支付,个人不支付任何费用。
过节费/礼品:在法定节假日向员工发放过节费或节日礼品。
带薪假期:员工可按照规定享受法定节假日、年休假(5-15天)、婚假、产假、哺乳假、看护假等带薪假期。每年可报销年休假路费300元。
高温补贴:每年5-10月每月根据岗位不同发放100-200元高温补贴。
员工公寓:自建员工公寓,普通员工4人一间,内设空调、卫生间、热水器、桌椅、衣柜、宽带接口等。
员工就餐:自建食堂提供丰富三餐(中餐免费并提供水果),节假日公司食堂安排加餐。
定期体检:免费健康检查,管理人员每年一次,员工每两年一次。
员工活动:公司不定期组织各种文体活动,以丰富员工业余生活。
培训发展
公司培训:公司每年组织员工进行多种培训,年均培训费达1000元/人。
自主学习:公司鼓励员工进行与本职工作相关的业余学习,如报考成大、在职研究生等。凡工作满一年且符合公司审批条件的,可申请报销资料费、培训费、报名考试费总额的60%。
职位类别: 电气工程师/技术员
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