岗位职责：
1.按总经理部的总体经营要求，逐月完成公司下达的产品销售任务。
2.负责对部门员工的全面管理及必要的工作分工调整，将具体的销售指标合理及时地分解落实到各个销售工程师，并督查其操作效果。
3.负责协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
4.负责对全体销售工程师的思想引导、业务培训和指导，将公司的利益放在首位，严守公司的商业秘密，努力追求更高的产品销售上的价格品质比。
5.负责对部门员工工作实际绩效的考核及工作报酬的分配。
6.负责销售部管理制度的审查及实施情况的监督。
7.负责对每季度向总经理部提交“销售月报”，内容可含：当季度销售统计数字、市场动态分析、重点客户评述、每月收支情况、下季度销售具体计划、需要总经理部支持或解决的重大事项等。
招聘要求：
1.男，年龄35-45岁；
1.学历要求：本科以上学历；
2.专业要求：企业管理、销售管理等相关专业；
3.工作经验：具有从事有光伏行业经验的优先，经营管理工作经验10年以上；
4.内部提升要求：担当相关工作两年以上，出色的组织协调能力。
1.按总经理部的总体经营要求，逐月完成公司下达的产品销售任务。
2.负责对部门员工的全面管理及必要的工作分工调整，将具体的销售指标合理及时地分解落实到各个销售工程师，并督查其操作效果。
3.负责协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
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4.内部提升要求：担当相关工作两年以上，出色的组织协调能力。
职位类别： 销售经理/主管/主任
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工作地址
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