岗位职责:
1.按总经理部的总体经营要求,逐月完成公司下达的产品销售任务。
2.负责对部门员工的全面管理及必要的工作分工调整,将具体的销售指标合理及时地分解落实到各个销售工程师,并督查其操作效果。
3.负责协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
4.负责对全体销售工程师的思想引导、业务培训和指导,将公司的利益放在首位,严守公司的商业秘密,努力追求更高的产品销售上的价格品质比。
5.负责对部门员工工作实际绩效的考核及工作报酬的分配。
6.负责销售部管理制度的审查及实施情况的监督。
7.负责对每季度向总经理部提交“销售月报”,内容可含:当季度销售统计数字、市场动态分析、重点客户评述、每月收支情况、下季度销售具体计划、需要总经理部支持或解决的重大事项等。
招聘要求:
1.男,年龄35-45岁;
1.学历要求:本科以上学历;
2.专业要求:企业管理、销售管理等相关专业;
3.工作经验:具有从事有光伏行业经验的优先,经营管理工作经验10年以上;
4.内部提升要求:担当相关工作两年以上,出色的组织协调能力。
1.按总经理部的总体经营要求,逐月完成公司下达的产品销售任务。
2.负责对部门员工的全面管理及必要的工作分工调整,将具体的销售指标合理及时地分解落实到各个销售工程师,并督查其操作效果。
3.负责协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
4.负责对全体销售工程师的思想引导、业务培训和指导,将公司的利益放在首位,严守公司的商业秘密,努力追求更高的产品销售上的价格品质比。
5.负责对部门员工工作实际绩效的考核及工作报酬的分配。
6.负责销售部管理制度的审查及实施情况的监督。
7.负责对每季度向总经理部提交“销售月报”,内容可含:当季度销售统计数字、市场动态分析、重点客户评述、每月收支情况、下季度销售具体计划、需要总经理部支持或解决的重大事项等。
招聘要求:
1.男,年龄35-45岁;
1.学历要求:本科以上学历;
2.专业要求:企业管理、销售管理等相关专业;
3.工作经验:具有从事有光伏行业经验的优先,经营管理工作经验10年以上;
4.内部提升要求:担当相关工作两年以上,出色的组织协调能力。
职位类别: 销售经理/主管/主任
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武金发
HR
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4-7千/月申请职位提成不封顶,百万年薪不是梦想,欢迎有梦想的您一起来奋斗吧 工作职责: 1.定期跟踪回访客户并做好相应记录,及时反馈; 2.向老顾客介绍公司的新品和服务,引导客户; 3.透过市场调查和研究,通过..
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0.8-1.5万/月申请职位岗位职责 1、客户开发:根据销售目标制定所负责区域的销售计划,并按计划拜访和开发新客户,完成销售目标并提升产品覆盖率。 3、合同洽谈、签订与履行:执行合同洽谈,做好销售合同编制、评审、签订..
- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:国有企业
- 所属行业:非金属材料及制品
- 所在地区:安徽-合肥市-庐江县
- 联系人:武金发
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工作地址
- 地址:合肥高新技术开发区