岗位职责：
1.负责配套装备改善、开发管理。
岗位要求：
1、学历及所学专业：本科及以上学历优先，专业不限；
2、年龄：40岁以下；
3、专业知识要求：运营管理、公共关系学、人力资源管理、财务管理营销学、经济学、心理学、战略管理、工商管理、经济管理、营销策划管理、项目管理、计划管理、生产管理、品质管理、团队管理；
4、能力素质及相关技能：信息化办公操作能力、沟通能力、谈判能力、协调能力、执行能力、判断能力、分析能力、多任务统筹能力、扎实的文字功底能力、自我管理能力、抗压能力、自我调节能力、自我认知能力。

职位类别： 研发部经理/技术主管

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