岗位职责:
1.管理体系推行策划
依据公司项目建设期工作现状,制定管理体系推行计划,使公司管理体系搭建工作有序推行。
2.公司体系文件策划
依据QEHS管理体系标准及各部门业务流程与岗位职责,策划公司管理体系文件清单,使各部门文件编制明确且有可执行性。
3.体系知识培训
依据公司各部门培训需求或人力资源部培训计划,进行管理体系相关知识培训,使各部门相关人员具备体系相关技能知识。
4.体系文件编制审查
根据公司管理体系文件清单及文件格式要求,确认文件编制的格式正确性及内容符合性。
5.体系审核策划实施
根据公司体系推行计划及体系运行情况,编制公司年度审核计划及方案实施,确认公司管理体系运行的适宜、充分及有效性。
6.体系运行监督检查
根据体系推行计划、年度审核计划及体系运行情况,实施体系运行阶段的监督检查和施工现场6S检查,确保体系运行是适宜有效的。
7.不符合项改善验证
根据体系审核不符合项清单,组织责任部门实施改善,并验证不符合项改善效果,使管理体系运行有效。
8.体系改善活动组织
根据公司体系运行状况,定期组织相关改善活动,促进公司管理体系持续改善,确保改善报改善提案建议权活动组织有效性。
9.施工过程6S检查
根据施工管理规定,检查项目施工现场的6S并及时反馈至相关方,发起整改通知并跟踪整改效果,目的是加强施工过程的6S管理水平。
10.领导交办的其他工作事项
根据领导的指示,完成其他相关的工作内容,实现个人工作绩效。
任职资格:
1、相关专业大专以上学历;
2、2年或以上企业质量体系管理经验;
3、熟悉国内外ISO9000标准及QA工作流程,具质量审计(GMP,ISO9001,HACCP)和培训工作经验;熟练使用office办公软件;
4、较强的组织,协调和沟通能力;责任心强,具备团队合作精神;
1.管理体系推行策划
依据公司项目建设期工作现状,制定管理体系推行计划,使公司管理体系搭建工作有序推行。
2.公司体系文件策划
依据QEHS管理体系标准及各部门业务流程与岗位职责,策划公司管理体系文件清单,使各部门文件编制明确且有可执行性。
3.体系知识培训
依据公司各部门培训需求或人力资源部培训计划,进行管理体系相关知识培训,使各部门相关人员具备体系相关技能知识。
4.体系文件编制审查
根据公司管理体系文件清单及文件格式要求,确认文件编制的格式正确性及内容符合性。
5.体系审核策划实施
根据公司体系推行计划及体系运行情况,编制公司年度审核计划及方案实施,确认公司管理体系运行的适宜、充分及有效性。
6.体系运行监督检查
根据体系推行计划、年度审核计划及体系运行情况,实施体系运行阶段的监督检查和施工现场6S检查,确保体系运行是适宜有效的。
7.不符合项改善验证
根据体系审核不符合项清单,组织责任部门实施改善,并验证不符合项改善效果,使管理体系运行有效。
8.体系改善活动组织
根据公司体系运行状况,定期组织相关改善活动,促进公司管理体系持续改善,确保改善报改善提案建议权活动组织有效性。
9.施工过程6S检查
根据施工管理规定,检查项目施工现场的6S并及时反馈至相关方,发起整改通知并跟踪整改效果,目的是加强施工过程的6S管理水平。
10.领导交办的其他工作事项
根据领导的指示,完成其他相关的工作内容,实现个人工作绩效。
任职资格:
1、相关专业大专以上学历;
2、2年或以上企业质量体系管理经验;
3、熟悉国内外ISO9000标准及QA工作流程,具质量审计(GMP,ISO9001,HACCP)和培训工作经验;熟练使用office办公软件;
4、较强的组织,协调和沟通能力;责任心强,具备团队合作精神;
职位类别: 体系/认证工程师/审核员(ISO等)
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