1、依据集团总部战略与原则,负责配合拟订或编制招聘方案并经规定程序批准后落实执行
2、搭建招聘管理体系，制定年度招聘计划与预算；
3．健全招聘管理制度与流程，并执行落地（招聘、甄选、面试、背景调查、录用等）；
4．负责日常招聘、内部竞聘、高端岗位外部猎聘；
5．整合公司内外部招聘资源，开发、维护、评估、分析、筛选有效招聘渠道，优化招聘渠道，建立公司人才库及行业人才地图；
岗位要求：1、2023届本科及以上学历，人力资源管理、旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业
2、搭建招聘管理体系，制定年度招聘计划与预算；
3．健全招聘管理制度与流程，并执行落地（招聘、甄选、面试、背景调查、录用等）；
4．负责日常招聘、内部竞聘、高端岗位外部猎聘；
5．整合公司内外部招聘资源，开发、维护、评估、分析、筛选有效招聘渠道，优化招聘渠道，建立公司人才库及行业人才地图；
岗位要求：1、2023届本科及以上学历，人力资源管理、旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：上市公司
- 所属行业：非金属材料及制品
- 所在地区：福建-漳州市
- 联系人：陈经理
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工作地址
- 地址：福建省东山县康美镇城垵路
