职责描述：
1.负责集团薪酬福利工作管理，制度修订
2.员工薪酬核算相关工作
3.集团绩效考核管理
任职要求：
1.大专及以上学历
2.在500人以上企业负责薪酬核算工作2年以上
3.精通EXCEL函数公式使用（无系统，手工核薪）
1.负责集团薪酬福利工作管理，制度修订
2.员工薪酬核算相关工作
3.集团绩效考核管理
任职要求：
1.大专及以上学历
2.在500人以上企业负责薪酬核算工作2年以上
3.精通EXCEL函数公式使用（无系统，手工核薪）
职位类别： 薪资福利经理/主管/专员
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- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：其它类
- 所在地区：贵州-毕节地区-毕节市
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