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加班工资
带薪年假
年底双薪
全勤奖
设备经理
0.8-1.5万/月
  • 学历要求: 中专及以上
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2025-07-27
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 山东-济南市
封萍 HR
岗位职责:
一、执行设备管理制度及操作规范
1.编制设备管理的各项规章制度,报生产总监审批并严格执行;
2.负责编写设备管理的各项操作规范,报生产总监审批后严格执行;
3.根据企业发展情况,适时调整、修订各项管理制度及操作规范。

二、动力系统运行管理
1.负责企业内部水电、空调系统运行管理,发现问题及时解决;
2.制定动力系统维修、保养计划、方案并监督实施,确保动力系统正常运行。

三、新增设备采购管理
1.负责参与新增采购设备购置计划的讨论,提出建设性意见、方案;
2.与采购部一起执行新增设备的采购过程管理。

四、设备管理
1.负责生产设备的调拨、清点工作;
2.定期盘点企业现有设备,办理设备的报损、报废工作;
3.负责对企业设备采购、管理、使用等信息详细记录,建立设备台账。

五、设备日常养护管理
1.对生产设备的维修、保养进行统一管理,定期或不定期对设备进行检查,使设备达到规定的养护标准;
2.组织、指导、监督维修技师的工作,使其不断提高维修质量和改善服务态度。

六、部门内部管理
1.负责厂区设备的分配、调拨;
2.负责对本部门员工的业务指导,绩效考核;
3.负责本部门员工的调配、工作安排。

招聘要求:

45岁以下,专科以上学历,大中型玻璃深加工企业设备管理岗位5年以上工作经验。

职位类别: 设备经理/主管

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:非金属材料及制品
  • 所在地区:广东-深圳市
  • 联系人:封萍
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