返回

绩效管理

首页

企业绩效管理

发布时间:2006-04-11 23:28:00

点击数:33632 次

运营与企业战略相结合
Oracle企业绩效管理系统把整个企业的战略、计划、分析和报表系统结合起来。系统内置的、定义完善的业务流程功能使企业能够做出及时的决策并提高了决策者的责任感。

有效管理风险
Oracle企业绩效管理系统使管理人员能够通过个性化的信息显示板和警报来监控日常绩效。而且,由于Oracle的解决方案能够与企业事务处理系统集成,所以用户能够直接使用该系统任何相关的功能,以便在必要时采取修正措施并防止既成事实造成被动。

在整个企业内协作
基于丰富信息的协作能够加速决策制定过程同时提高这些决策的质量。对客户、供应商、产品和人员等只有唯一定义的Oracle全面的单一数据模型,使企业所有业务部门甚至企业以外都能共享准确一致的信息,因而可以做出更好的决策,并使之易于理解。

更多相关

分解绩效管理 管理咨询 优秀人力资源经理应当达到四个阶层 年终了,如何进行年度绩效考核? 针对不同员工的绩效管理

返回顶部

首页 - 登陆 - 注册