职位要求
职位关键词:
学习能力
岗位职责:
职位关键词:
机电一体化,保养巡检,预防维修,维修预防,生产维修,安装调试
职位类别:储备干部
一、新生力培养目标: 公司战略性人才储备,未来的技术核心或管理骨干力量(通过3-5年的培养逐步走上管理或专业技术岗位)。
二、新生力培养方向: 1、技术通道:新生力—技术员—助理工程师—工程师—主任/副主任工程师—高级工程师 2、管理通道:新生力—业务骨干—班组长—分部主任—部门经理—总助及以上高管
三、新生力专业要求: 全日制高校应届毕业生, 无机非金属材料类、硅酸盐类、电气类、机械类、自动化等专业
四、福利待遇:
1、薪资:基本工资+浮动工资+其他奖金、补贴;按照《劳动法》相关规定支付加班费;每月20日前发薪;
2、带薪假期:按国家规定享受法定假期(年休假、婚假、病假、看护假、产假、丧假、产检假);入职满1年员工享受5-15天不等的带薪年假;
4、各类补贴:每年6-10月份按国家相关规定发放高温津贴;有机会申报就业补贴;
5、工时制度:生产及生产保障岗位为三倒,每天工作8小时,每月休息6-8天;职能岗位及工程师级以上岗位执行标准工时制(5天8小时);