职位关键词：
学习能力
岗位职责：
职位关键词：
机电一体化，保养巡检，预防维修，维修预防，生产维修，安装调试
职位类别：储备干部
一、新生力培养目标： 公司战略性人才储备，未来的技术核心或管理骨干力量（通过3-5年的培养逐步走上管理或专业技术岗位）。
二、新生力培养方向： 1、技术通道：新生力—技术员—助理工程师—工程师—主任/副主任工程师—高级工程师 2、管理通道：新生力—业务骨干—班组长—分部主任—部门经理—总助及以上高管
三、新生力专业要求： 全日制高校应届毕业生， 无机非金属材料类、硅酸盐类、电气类、机械类、自动化等专业
四、福利待遇：
1、薪资：基本工资+浮动工资+其他奖金、补贴；按照《劳动法》相关规定支付加班费；每月20日前发薪；
2、带薪假期：按国家规定享受法定假期（年休假、婚假、病假、看护假、产假、丧假、产检假）；入职满1年员工享受5-15天不等的带薪年假；
4、各类补贴：每年6-10月份按国家相关规定发放高温津贴；有机会申报就业补贴；
5、工时制度：生产及生产保障岗位为三倒，每天工作8小时，每月休息6-8天；职能岗位及工程师级以上岗位执行标准工时制（5天8小时）；
学习能力
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职位关键词：
机电一体化，保养巡检，预防维修，维修预防，生产维修，安装调试
职位类别：储备干部
一、新生力培养目标： 公司战略性人才储备，未来的技术核心或管理骨干力量（通过3-5年的培养逐步走上管理或专业技术岗位）。
二、新生力培养方向： 1、技术通道：新生力—技术员—助理工程师—工程师—主任/副主任工程师—高级工程师 2、管理通道：新生力—业务骨干—班组长—分部主任—部门经理—总助及以上高管
三、新生力专业要求： 全日制高校应届毕业生， 无机非金属材料类、硅酸盐类、电气类、机械类、自动化等专业
四、福利待遇：
1、薪资：基本工资+浮动工资+其他奖金、补贴；按照《劳动法》相关规定支付加班费；每月20日前发薪；
2、带薪假期：按国家规定享受法定假期（年休假、婚假、病假、看护假、产假、丧假、产检假）；入职满1年员工享受5-15天不等的带薪年假；
4、各类补贴：每年6-10月份按国家相关规定发放高温津贴；有机会申报就业补贴；
5、工时制度：生产及生产保障岗位为三倒，每天工作8小时，每月休息6-8天；职能岗位及工程师级以上岗位执行标准工时制（5天8小时）；
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：非金属材料及制品
- 所在地区：广东-江门市
- 联系人：刘小姐
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：广东江门市新会区银源路10号
