岗位职责：
1. 负责招聘、入职、培训及员工关系维护，完善和执行人力资源管理制度；
2. 组织实施绩效考核，推动绩效反馈与改进方案落地；
3. 管理办公环境、固定资产及后勤支持，确保行政事务顺利开展；
4. 协助劳动合同管理及劳动法规执行，维护员工档案完整规范；
5. 策划并执行员工活动，提升团队凝聚力和员工满意度。
1. 负责招聘、入职、培训及员工关系维护，完善和执行人力资源管理制度；
2. 组织实施绩效考核，推动绩效反馈与改进方案落地；
3. 管理办公环境、固定资产及后勤支持，确保行政事务顺利开展；
4. 协助劳动合同管理及劳动法规执行，维护员工档案完整规范；
5. 策划并执行员工活动，提升团队凝聚力和员工满意度。
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
举报
全选
申请职位
-
4-8K/月申请职位1.本科以上学历 2.人力资源管理专业毕业，有工作经验者优先 3.男女不限，年龄在40岁以下
-
6-8K/月申请职位1、职责与要求：负责公司人事、行政的全盘工作，要求大专及以上学历；年龄30-50岁，男、女不限；有较全面的法律法规实操经验，工作计划性强，具有一定的协调能力和对外公共关系能力；大、中型企业同..
-
3.5-5.5K/月申请职位男女均可，40岁以下。从事行政人事管理工作两年以上工作经验，语言文字功底扎实，有驾照，担任过同等职位者优先。（月薪3500--5500元/月）
-
4.5-6K/月申请职位（1）主要负责人事档案、招聘、员工入职办理、劳动合同的签订等工作 （2）其次负责员工职业健康体检安排、日常用品及劳保用品采购及发放 （3）若对消防安全有一定意识或者从事过安全工作者更好 技能..
-
4-8K/月申请职位【岗位职责】 人事方面 1、协助负责完善、推进公司人力资源管理制度建设； 2、负责人员的招聘工作，简历筛选，应聘人员的预约，接待和初步面试； 3、负责公司培训安排，开展新员工入职培训等； 4、..
-
4-8K/月申请职位【岗位职责】 人事方面 1、协助负责完善、推进公司人力资源管理制度建设； 2、负责人员的招聘工作，简历筛选，应聘人员的预约，接待和初步面试； 3、负责公司培训安排，开展新员工入职培训等； 4、..
-
5-7/月申请职位任职资格：1.28-32岁，大专或以上学历，人力资源管理，行政管理或相关专业。至少三年以上本岗工作经验，熟悉企业行政、人事管理工作流程；2.对人力资源招聘、绩效、薪酬、培训和员工关系管理等模块..
-
8-10K/月申请职位职位描述： 1、统筹集团及各子公司行政（物业、食堂、宿舍、车辆、印章、后勤、证照、固定资产、办公事务、合同、档案室管理等）人事（规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化建设等）各..
-
4-6K/月申请职位大专以上学历，人力资源、工商企业管理等相关专业，有从业经验者优先
-
4.5-6K/月申请职位职位职责： 1、考勤、社保办理。 2、宿舍环境卫生管理例行检查。 3、负责招聘、人事档案的整理、归档。 4、员工入职、离职办理。 5、做好员工劳动合同、保密协议的签订工作。 工作时间：26天制，月..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：非金属材料及制品
- 所在地区：广东-深圳市
- 联系人：贾总
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：深圳市坪山新区坪山街道碧岭社区沙坑二路日晶工业园2栋
