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安徽九洲工业有限公司
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培训主管
0.8-1.5万/月
所属部门:行政人资部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2024-02-14
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 安徽-滁州市
戴经理 HR 一个月内活跃
岗位职责:

1、负责公司培训体系建立、培训制度制定;

2、负责培训管理体系建设,培训架构的搭建、内训讲师队伍及培训课程体系的开发,满足企业培训需求;

3、结合公司业务,优化团队培训方案,建立相应人才培养机制,并不断更新培训课程内容,满足业务部门培训需求;

4、对培训进行评估,组织不断更新优化培训课程和内容;

5、负责相关培训项目落实;

6、制定合理的培训效果评估方式,并对每项培训进行考核评估;

7、负责培训计划编制,培训前的调研、培训计划的制作、培训费用的预算管理;

8、领导交代的其他事项;

任职资格:

1、本科及以上学历,具有三年以上培训主管工作经验

2、具备较强的课程设计和课件开发能力;

3、灵活应变,较强的逻辑思维能力,策划组织能力,表达能力,良好的写作能力;

4、有一定的授课经验,并有自身擅长课程;

5、较强的团队合作精神,性格开朗,抗压能力强。

职位类别: 人力资源

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:非金属材料及制品
  • 所在地区:安徽-滁州市-明光市
  • 联系人:戴经理
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